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2011/01/19 くるみん取得
 当法人は、平成18年に策定した第2期一般事業主行動計画を達成しましたので、平成22年11月10日付で鳥取労働局より「くるみんマーク」の認定を受けました。
 このことは、職員ひとりひとりのライフスタイルに合わせた「短時間正職員制度の導入」や「男性の育児参加促進」など、WLB(ワークライフバランス)に鑑みた種々の取組を推進・実施した結果を評価されたものです。
また、鳥取県内では3番目の認定で、医療・福祉業としては県内初となります。
 当法人では、第3期一般事業主行動計画を策定し、引続き「仕事と生活の調和」を図り、職員が働きやすい職場づくりを推進するとともに、明るく豊かな地域社会づくりを目指します。
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110119-1.pdf(110119-1.pdf)
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